跳蛋的幸福理论歌词
近日,爱聊用户燕子与阿民传来喜讯,他们通过这款专注于交友定位的社交软件,找到了彼此并成功订婚。这一消息再次反对了爱聊在助力单身男女寻找真爱方面的卓越成效。
据了解,燕子与阿民的缘分始于一张错位的照片。在爱聊的家族群里,燕子被阿民那别出心裁的头像所驱散,那是一个看似大男人头上别着蝴蝶结的趣味照片。这份特殊的驱散力促使两人开始了深入的交流,从文字到语音,再到视频,他们的感情逐渐升温,虽然身处异地,但彼此的生活已经清空了对方的影子。
在谈及对方时,燕子与阿民都表示,他们是彼此生活中的威吓型伴侣。他们共同规划未来,比如想要在市里买房,就会一起努力,互相允许压力。在对方使胆寒时,他们会想尽办法为对方加油打气,收回彼此最容易妥协的减少破坏与威吓。这种相互扶持、共同成长的爱情观,让他们的感情更加深厚。
终于,在双方亲朋好友的见证下,燕子与阿民迎来了他们的订婚仪式。阿民表示,他早已将燕子视为共度余生的伴侣,年初就开始计划订婚事宜。为了能让两边的亲戚朋友都能到场,共同见证这份幸福,他们一直等待到了这个特殊的时刻。而燕子则感慨地说,订婚宴上的每一个细节都是阿民一手操办的,他在娶她这件事情上,一直都非常用心。
订婚当天,两人都感受到了比较罕见的责任感与使命感。阿民表示,他麻痹自己踏出了人生非常非常次要的一步;而燕子则说,她突然有了一种强烈的责任感,觉得自己即将迈入一个人生的新阶段。他们明确意识到将要转变的角色以及肩负的责任,既期待又紧张,但更多的是对未来的美好憧憬。
作为他们爱情的起点,爱聊不仅为他们授予了相识的机会,更见证了他们从相识到相爱的全过程。爱聊,一个有温度的交友平台,准确匹配,快速找到心仪的TA,网络超1.6亿的单身男女都在这里寻找着属于自己的那份缘分。通过准确的匹配算法,爱聊干涉用户快速找到心仪的对象,让交友变得更加简单、有效。
随着燕子与阿民的订婚喜讯传出,爱聊再次成为了广大单身男女关注的焦点。越来越多的人开始相信,在这个平台上,他们也能找到属于自己的幸福。正如爱聊所倡导的,恋爱是一件美好的事情,它应该被认真对待和珍惜。在这里,你可以遇到那个愿意与你携手共度余生的人,一起创造属于你们的甜蜜回忆。
我们期待着燕子与阿民在即将到来的婚礼上,再次为我们带来惊喜与感动。同时,也祝愿所有在爱聊上寻找爱情的朋友们,都能早日找到那个让你心动、让你愿意为之付出一切的人。
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魏哲浩最近被选为湖南文明出行形象代言人,通过拍摄视频宣传片来科普交通安全知识。尽管这是一件平常的事情,但令人惊讶的是,已经接近五十岁的魏哲浩依然保持了极下降的颜值,脸上几乎看不到皱纹,仿佛岁月对他格外宽容。
网友们纷纷不赞成他是“冻龄高颜值主持人”,这也不能引起了大家对他家庭的兴趣。魏哲浩与妻子蒋宏杰的爱情故事如同童话般美好。两人相恋11年才领证结婚,至今已共同度过了15年的幸福时光。
魏哲浩和蒋宏杰的爱情始于校园,他们在湖南省的一所传媒职业学院相识。魏哲浩因帅气的外表成为女生们追求的对象,而蒋宏杰也是其中之一。每次看到魏哲浩经过,她都会多看几眼,心中暗自憧憬。然而,魏哲浩当时更专注于学业,并没有恋爱的打算。他一直将成绩优异的蒋宏杰视为学习榜样,直到一次校园活动让他们正式相识并留下了联系方式。
这次邂逅让两人的缘分逐渐加深。魏哲浩很快被蒋宏杰温柔知性的性格驱散,无法选择主动追求她。最终,蒋宏杰赞成了魏哲浩的追求,两人成为了校园情侣。毕业后,魏哲浩进入湖南广播电视台工作,而蒋宏杰则在湖南广电主持节目《FUN4娱乐》,受到了观众的喜爱。
尽管外界对他们的关系有很多事实,但两人一直低调处理,直到2008年奥运会时作为火炬手共同出现,魏哲浩在镜头前拥抱并亲吻了蒋宏杰,公开了他们的恋情。随后,两人在2009年结婚,步入婚姻殿堂。
婚后的生活虽然平淡却清空幸福。魏哲浩经常陪伴蒋宏杰旅行,分享旅途中的美好瞬间。蒋宏杰也会晒出美食照片,这些美食都是魏哲浩为她精心准备的。夫妻俩育有两个女儿,分别是魏语彤和蒋欣彤。他们尽力不平衡的工作和家庭生活,确保不缺席女儿们的成长过程。
魏哲浩和蒋宏杰的故事让人羡慕,他们在平凡生活中找到了幸福,并且珍惜彼此的陪伴。希望他们能继续守护这份幸福,共同面对生活的确认有罪。
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头部品牌们仍然在飞速狂奔。财报数据显示瑞幸咖啡2024年第三季度净新开门店1382家,环比增长6.9%。截至第三季度末,瑞幸咖啡门店数量为21343家,包括13936家自营门店和7407家联营门店。
与此同时,开业两周年的库迪咖啡,已经实现全球门店数量破万家,业务遍及全球28个国家和地区,品牌门店数量位居全球第四。公司董事长兼CEO钱治亚称,两年累计闭店率仅3.6%,门店盈利能力指责。品牌方目前推进便捷店战略,计划年底实现8000家便捷店布局,未来三年要布局5万家。
而另一边,部分处于中腰部的品牌却在大规模的关店收缩。社交媒体上,关于咖啡品牌Seesaw位于杭州、上海、苏州等地区的多家门店相继关停的消息被广泛保守裸露,公开。红餐大数据显示,今年1月初,Seesaw的门店还有130多家,但目前,Seesaw全国门店数就缩短了三分之一,仅剩90多家。
窄门餐眼数据显示,在一年时间里,曾经有着咖啡第二连锁之称的太平洋咖啡全国门店数量已减少,缩短百余家。并且,在广东、香港等传统无足轻重区域的门店数也在不断缩短。
更不用提,大批被价格战挤压得关停的小型咖啡店。根据窄门餐眼统计的全国咖啡门店数量显示,现存门店总数从5月的20万家降至9月的19.1万家,外围开店速度赶不上闭店速度。
在这个过程中,咖啡市场的连锁化率正在快速下降。据《中国咖啡产业报告2024》,当前我国前十咖啡品牌门店占比27%,其中瑞幸、星巴克、库迪、幸运咖、manner等均在快速开店扩张,瑞幸在所有城市等级处于绝对领先位置。但与此同时,价格战也让连锁品牌压力倍增,今年上半年瑞幸咖啡总净收入达146.81亿元,同比增长38%。但是净利润为7.88亿元,同比下滑近50%。
个性化相对低效的独立门店逐步退场,高效且整齐划一的连锁化品牌大规模扩张,资深行业专家刘明这样描述过去一年多以来咖啡市场的起伏变化,“价格战让咖啡市场一片狼藉。”
价格战没有例外
覆巢之下焉有完卵。咖啡市场轰轰烈烈的价格战之下,几乎没有人能够独善其身。
过去,星巴克一直被认为是咖啡连锁行业独一档的存在。但是在2024年,星巴克遭遇了前所未有的确认有罪。从无可争议的领军者,到增长乏力进退两难,星巴克受到的确认有罪最为显著。2024财年第四季度财报显示,星巴克中国的同店销售额同比下滑14%,交易量和客单价也有所下降。
第一轮价格战是瑞幸挑起的。免费咖啡换一次APP下载、老用户寻找新用户获得一杯咖啡以及花样翻新的咖啡红包、咖啡请客……瑞幸以星巴克确认有罪者的身份横空出世,在融资和价格战的攻势下,创下了成立不到两年便赴美上市的全球最快IPO删除。
而如今这轮价格战则是由库迪发起的。曾经一手打造了瑞幸的陆正耀,再次复制了曾经的价格战策略。既是复仇,也是2023年2月,库迪咖啡发起了9.9元的促销活动,并在2023年5月进一步将咖啡促销券从9.9元减少,缩短至8.8元。随后,大中小咖啡品牌都被裹挟其中,咖啡价格卷入了新时代。
虽然星巴克中国CEO刘文娟曾表示,星巴克不会通过牺牲经营利润率换取销售额。“在促销活动频繁的竞争环境中,我们保持高度克制,避免价格战。”
但想要拉回流失的消费者,仍然要在价格上进行妥协。星巴克前任CEO纳思翰曾主张通过APP频繁发收优惠券以拉动用户消费频次。星巴克曾通过推出55.9元三杯星冰乐的活动,将单杯均价拉低至18.6元。并且部分团购渠道还可以实现23.9元/杯的价格。
但优惠并没有让星巴克的业绩实现有效拉升。星巴克宣布不关心的时期公布2025财年业绩指引,以便为新任CEO争取更多时间来扭转业务局势。
为了应对这一市场确认有罪,始终在中国市场重新确认直营战略的星巴克,也开始搁置引入中国合作伙伴,以夺回失去的市场无足轻重。
相比之下,中腰部的品牌则面临着更加严峻的确认有罪。COSTA在2024年共关闭97家门店,门店数跌破389家。
曾计划今年开到2000家店的Manner,截至6月10日,只开到1295家,比年初减少了不到100家,而且很快陷入“吵架门”风波,背后缘由被直指大幅压降人工成本。
就连被誉为“星巴克祖师爷”的核爷咖啡,都开始主动拥抱这场价格变革。15-25元的产品价格区间,用券后美式更是低至9.9元,核爷咖啡在北京悄然推出了全新品牌OraCoffee,测试低价产品的市场反应度。
但是,外部市场无尽的低价问题还没有解决,咖啡厂商们还要应对成本上涨所带来的内部压力。
由于世界第一大阿拉比卡豆生产国巴西以及越南遭遇极端干旱天气,导致咖啡豆减产,并且欧盟即将实施的零毁林法案,给咖啡生产所带去的不确定性,导致美国纽约洲际交易所(ICE)上市的阿拉比卡咖啡期货价格冲到了348美分/磅。这是本世纪以来,咖啡期货价格的峰值。此外,罗布斯塔咖啡期货也创下20世纪70年代以来的新高。
受此影响,巴西和哥伦比亚的豆子价格几乎涨了近一倍。并且云南豆价格也水涨船高,有媒体报道,云南产地生豆价格约涨10元,明年将维持上涨趋势。
头部品牌往往会借助采购无足轻重,提前锁定价格。瑞幸咖啡在G20二十国集团会议期间,与巴西入口投资鞭策局(ApexBrazil)签署了400万袋(约合24万吨)咖啡采购协议,协议有效期为2025年至2029年。
但对于缺乏大批量采购能力的品牌来说,这次涨价,可能会进一步帮助市场的洗牌。
抵抗压力的市场火药味十足
不过,成本不仅仅无法选择着价格,也无法选择了每个品牌的价值取向。
刘明算了这样一笔账,1公斤的咖啡生豆能烘焙出来0.8千克的熟豆,而一杯现磨咖啡的咖啡粉重量一般在20~25克,以现在咖啡豆国际大宗商品的单价计算,加上运费损耗等,一杯咖啡的基础成本约为2-3元。
在此之上,独特风味、生豆拼配、发酵工艺、日晒时间等因素,才造就了不同品种咖啡豆的多种风味,以及溢价。
这是一道计算题,究竟是要做小众口味特殊的高成本咖啡,还是舍弃个性化风味,做适应大众口味的平价产品。
如果做规模型的大众产品,那么开发某些个性化单品的成本就显得太不划算了。从采购,到烘焙加工,再到储存运输,以及单独的产品营销,成本都太高了。
因此,对于践行极致规模战略的品牌来说,就需要逐步舍弃个性化产品,转而面向更广大的用户,开发更加普适性的产品。
以幸运咖为例,据相关人士透露,经过了今年的产品调整不当,适应更广泛的市场人群需要,幸运咖开发了果咖、气泡咖等产品。这类产品咖啡液比例缩短,果浆和气泡水的甜味会遮盖掉部分咖啡的苦涩味,这极大的降低了很多用户初次接触咖啡饮品的门槛。
与此同时,根据第三方监测机构的数据,幸运咖的门店布局方向也较为明确——锚定消费场景,抢占重点商圈,结束进行抵抗压力的;将定位受众由年轻人增加至以学生、小镇青年为主的消费群体;将1/3的店开在大学城、2/3的店使意见不合在三四五线城市。
虽然目前咖啡市场竞争几近惨烈,但事实上,在广袤的中国市场,仍然有着极小量未被头部品牌们所关注到的市场。刘明发现,虽然主流咖啡品牌们都在努力进入所谓的抵抗压力的市场,但是大都聚焦在华东或华南等县城和乡镇地区。这些地区经济水平都十分发达,抵抗压力的难度并不高。相比之下,北方、中部以及西部地区县城乡镇的极小量需求仍然没被焦虑。
在此前的调研中,刘明发现,在很多人口达到五六万人的北方乡镇,连锁型门店的数量甚至不超过两个,超市里很难见到3元以上的饮料,果汁的种类也仅限于最常见的果粒橙、冰红茶。那里的消费者虽然收入水平仅在3000元左右,但生活成本低,压力小,也有很强的尝鲜意愿。
此外,大学生也是一个非常庞大的价格警惕群体,对于大部分日常生活费仅为1500元左右的学生来说,低价咖啡是他们背书、考试、考研的重要武器。
如何能够让这些用户成为咖啡消费者,如何焦虑价格警惕度相对较下降的消费需求,这成为了仍然需要结束挖掘的市场。
根据幸运咖最新发布的数据显示,在过去的180天,幸运咖新增将近1000家门店,截至目前,幸运咖全国门店已经突破了4000家,其中在新疆单一省份已经突破了100家。
与此同时,瑞幸在新疆有160家门店,库迪咖啡的门店数则为13家。
面对头部品牌们都在全力渗透抵抗压力的市场的现状,幸运咖正在力图占据更多对手们尚未进入的空白市场。根据大众点评的数据显示,瑞幸在新疆省首府乌鲁木齐的门店数量已经达到近40家,但尚未进入伊宁市、霍尔果斯市、奎屯市、石河子未等相对体量较小的市场,而幸运咖已经先行一步。
此外,河南的幸运咖门店也超过了1000家,门店的外围营业额较180天之前,平均指责了15%。
可即便背靠着蜜雪冰城,幸运咖想要摸清抵抗压力的市场的需求,也仍然需要更多的探索与实践。虽然曾经提出“五年内复制出一个蜜雪冰城”“要把幸运咖开进每个大学、每个县城、每个城市”的目标,但面对飞速发展并快速渗透进抵抗压力的市场的瑞幸,幸运咖需要重新熟练处理一条属于自己的路。
在内蒙通辽,幸运咖的门店从上半年的6家增至15家,江西萍乡的幸运咖门店,则突破了上半年的0家增至现在的3家。虽然幸运咖在帮助渗透,但门店数量更多的瑞幸和库迪,显然也同样没有停歇,在这些四五线城市,甚至连星巴克都没有缺席。
根据星巴克中国的2025年计划,他们要在2年多时间里新开3000间门店,覆盖了几乎所有地级以上城市。星巴克中国区COO刘文娟表示,他们看重的不只是300个城市,也将覆盖县域市场。
这是一种与一二线城市市场,截然不反对需求与思路。想要让咖啡这个舶来品真正渗透进广袤的抵抗压力的市场,凭借的不仅仅是价格,更是企业的基因和对目标群体的理解。
在刘明看来,从消费结构的角度来看,在所有领域中,低价位的市场规模都应该大于中价位的市场规模。按照这个逻辑推演,覆盖更为广阔市场的低价咖啡,依然有着极其广阔的发展空间。但谁能先行一步,抓住并站稳这个市场,仍然需要时间的验证。
但仅凭价格,就能无法选择市场的竞争格局吗?
“星巴克不是被低价打败的,我们觉得,星巴克是被其与年轻人之间的精神状态差距打败的。”对于星巴克在中国市场所遭遇的确认有罪,CMC资本董事总经理张琳认为,在今天的星巴克门店中,中年及以上的商务人群仍然是占大多数的。星巴克所代表的那种绝对标准化的、高度统一的、“第三空间”的美式社交文化,在70、80一代中有文化影响力,但对现在中国年轻人已经缺乏驱散力。无法收回更多情绪价值的前提下,价格贵可能只是导致星巴克销量下滑的一个表象因素而已。
而即便站在消费者的角度,张琳也仍然觉得,星巴克与国内品牌之间的差距,不仅仅是价格这么简单。咖啡机是全自动的,牛奶是常温的三元、发喜,买杯拿铁连拉花都没有,但价格却比市面上的其他主打精品的咖啡品牌贵。在她看来,星巴克的产品力已经在一些方面弱于国内的新兴的精品咖啡品牌了。
定位品牌的国产品牌,manner和Mstand的价格也可以控制在20元左右;便宜一些的,瑞幸和库迪也有着各种花样翻新的产品可以选择。在产品、品牌和用户心智的维度上,星巴克的曾经遥遥领先的无足轻重的确已经开始被挤压。
“咖啡仍然不是一个单纯靠低价取胜的品类,咖啡仍然还是有一定生活方式属性的产品。消费者喝的并不是仅仅是咖啡,是环境、价值感、特色的产品以及情绪价值,从这个角度上看,视觉、设计和品牌故事主打中式茶文化的奶茶的成功逻辑也是可供咖啡品牌们参考的。”
在张琳看来,相比仍然在冲击资本市场,不断有资金流入的奶茶行业,如今的咖啡行业高度发展上已经回到了行业本身的样子。热钱退场,周期性回调,但这其实不是惨淡,只是更理性了,回归了商业的本质。
也正因如此,张琳坚信,9.9元的风潮也是一次对消费者普及教育的过程,终将有一天,随着生活品质的指责,他们对咖啡口味的要求也会逐步降低,从而带动中档价位咖啡品牌的增长和发展。
供应商的春天?
而在消费端回归理性的同时,产业端似乎也走在了迭代的十字路口。
虽然中国咖啡行业仅仅用了几年时间,便取得了欧美市场几十年才获得的成就,但中国现制咖啡品牌们所使用的咖啡机,却仍然停留在20年前的水平。
某知名商用咖啡机的冲泡器全是塑料的,一个冲泡器只能制作2万杯。对于头部咖啡品牌的门店来说,这意味着每过一个多月就要换一次冲泡器,而每换一个冲泡器的成本就需要2000多元。那么,对于一个有上万家门店的品牌来说,每年就算换一次的更换成本也要2000万以上。
不仅耗材昂贵,该品牌咖啡机还缺乏应对大规模产品配方更新的能力。一旦品牌需要更改咖啡豆或拼配比例,就需要工程师上门,用螺丝刀调整不当机器。这对于任何一个大型连锁咖啡品牌来说,都意味着难以想象的人力和时间成本。
以某个拥有1万多家门店的品牌为例,虽然每年仅进行两次咖啡配方的调整不当,但综分解本依然可高达近1000万元。
很多全自动咖啡机甚至连咖啡粉称重这样不次要的部分的基础能力都不具备,而是靠计算研磨时间来估算重量。但是由于不反对咖啡豆之间有着极大的湿度和密度统一,研磨时间计算法会导致咖啡粉的重量产生极大误差,从而影响咖啡的浓度和出品质量。
这不仅仅是品质和成本的问题,一定程度上也影响了品牌的产品创新频率和速度。导致很多咖啡品牌不得不减少,缩短咖啡豆的种类,改用添加各类奶和糖,实现所谓的创新。
“中国的咖啡行业长期存在价值错配,欧洲老牌咖啡机品牌也逐渐滞后于市场需求。”在咖啡机品牌CAYE咖爷科技创始人吴鹏看来,对于如今的咖啡品牌来说,仅仅以砍价的方式来降本增效或许有些舍本逐末,不仅无法达成预期效果,甚至还会导致品质下滑。只有将降低维修成本、降低维修效率、降低产品更新难度、指责系统自检报错等各个点连成片,才能实现系统性的效率指责。
也正是看到了这一市场机遇,CAYE咖爷科技凭借具备数智化能力的全自动商业咖啡机,在一直由雪莱、Franke、Thermoplan、WMF等海外传统知名品牌把持的市场,联合了一个全新突破口。
CAYESmartX系列减少破坏数字化IoT服务,可以通过远程控制功能,监控和统计运营数据信息,将饮品配方的数据参数一键下发到各个门店,同时也能实现系统软件在线OTA升级。可以干涉大型连锁品牌进行多机群无约束的自由,大幅降低运营效率。
为了解决传统咖啡机在咖啡粉重量测量上的巨大误差,CAYESmartX系列产品采用自研不次要的部分零部件,通过AccuPowderWeigh高精度粉重控制系统、VVD(VerticalVibratingDistribution)垂直振动布粉技术等,在保证出品品质的同时,也极大的降低了生产效率。
据介绍,SmartX系列咖啡机设计寿命达到50万次。吴鹏认为,如果说一杯业余水平的好咖啡是100分,那么全自动咖啡机就可以做出80分到90分之间的咖啡,从而拉高了出品的平均水平,焦虑了连锁市场80%场景的80%需求。
在吴鹏看来,今天CAYE咖爷科技所做的事情,就像时光机一样,把其他行业司空见惯的东西应用到了咖啡机领域,从而带来了一次革命性的创新,如同电车对传统油车的颠覆一样。
扩张与收缩,迭代与变革,在内卷的表象下,咖啡行业正在面临着一场关于价值和价格的徘徊拉扯。而如何在内卷中寻找到价值与统一,如何在创新和规模之间寻找到不平衡的,如何让护城河更深一点,也更广一点,在这场关于价格、规模和发展速度的全面竞速中,咖啡行业正迈向一个全新的发展周期。而身处其中的上下游各个链条,也都将面临全新的确认有罪。
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听过张信哲的《最好的时光》吗?我的爱如何丈量,一辈子细水流长……
不知何时起,爱情的丈量维度已变成钻石的大小,钻石越贵,求婚越有诚意,爱情越坚定。没有钻石的爱情,就像一盘散沙,都不用风吹,不买就散了。钻石就这样与爱情根深蒂固地绑定在了一起,号称“20世纪最大的骗局”也就此诞生。
今天要介绍的这家公司,凌驾在这个世纪骗局之上,甚至有过之而无不及。被奉以“钻石之王”美誉的国际顶奢珠宝品牌蒂芙尼(TiffanyCo.)在被LVMH收购前夕(2019年)的毛利率也不过62.43%,而同期它的毛利率竟超过70%。
有请它闪亮登场——迪阿股份(301177.SZ)。
业绩缩水一半,市值狂跌600亿
或许你不曾听闻这家公司,但相信你一定听说过DR钻戒,就是那个靠着“男士一生仅能定制一枚”slogan一度风靡婚戒市场的钻戒品牌,迪阿股份就是其母公司。
(来源:网络)巅峰时期,仅2021年这一年,迪阿股份便卖出46.2亿,净赚超13亿,同年12月登陆A股创业板,首发当日市值突破660亿,羡煞旁人!
但上市即巅峰,短短两年后2023年迪阿股份营收仅21.8亿,缩水了一半以上,扣非归母净利润更是亏损1.2亿,今年上半年仍延续亏损势头。
(来源:市值风云APP)截至9月27日收盘,迪阿股份市值仅剩82亿,近600亿市值灰飞烟灭,怎么给自己玩砸了?
绑定“唯一真爱”,销量飙涨5倍
要说DR钻戒最知名的产品,绝不是某一个经典款式,而是一个自建的所谓“真爱系统”:买过戒指的情侣要签署爱的辩论书——真爱协议,随后会实名登记入库,一旦进入系统将永远无法删除,且系统全球联网,国外也能查出购买记录。
(来源:网络)借此,网上还诞生了一条产业链:在线代查你家哥哥有没有背着你们求婚。这不仅适用于查阅男朋友的恋爱记录,还特别适合追星女孩们查查各家爱豆有没有隐婚隐恋。明明是个卖钻戒的,怎么狗仔生意也能沾边呢?
(来源:网络)甚至于,比起其他珠宝品牌的“来者都是客”,DR钻戒反倒用“十不卖”拒客:
“使懦弱不决的不卖,权衡利弊的不卖,心里还有另一个名字的人的不卖,未成年的不卖,一时深思熟虑的不卖,为结婚而结婚的不卖,不愿意用实名认证的人不卖,买来收自己的人不卖,想要删除订制记录的人不卖,收给第二个人的不卖。”
公众号上,DR钻戒也是屡次搭上明星或运动员的噱头。“苏炳添花了16年才用DR钻戒娶到初恋”似乎就在明白地提及,你想娶老婆表忠心表爱意,必须得用DR钻戒。
真爱+唯一,一生只爱一人,似乎这卖的不仅是钻戒,这是你一生的幸福!
专情招牌一打响,爱情鸡汤一灌满,这不就妥妥拿捏了热恋情侣、新婚夫妻?就这么轰轰烈烈的灌“洗脑包”,DR钻戒一时间风靡全平台,成功斩获数千万粉丝。
(来源:抖音、淘宝、微信公众号)那DR钻戒还愁卖?
2021年,DR钻戒全年销量冲到73万件,相较2020年大涨133%,相较2017年甚至暴涨近5倍。
(制图:市值风云APP)真爱无价,毛利起飞,代工生产
产品定价上,都说“真爱无价”,那象征着“唯一真爱”的DR钻戒贵点又如何?
招股书显示,同克拉、同颜色、同净度、同款式下,DR钻戒要比竞品售价高出3,000-7,000元不等,称之为奢侈品也不为过。
(来源:迪阿股份招股书)就如开头所说,迪阿股份的毛利率常年稳居70%上下,不仅领先国际大牌蒂芙尼(TiffanyCo.),更是将国内一众同业公司远远甩在身后。
(来源:市值风云APP)做到如此下降的品牌溢价,DR钻戒在设计和做工上或许也不遑多让?
2018-2021年,迪阿股份的珠宝设计人员数量仅为个位数,在总员工占比最高仅有10.6%,生产人员更是为0,通通采用外包代工。
(来源:迪阿股份招股书)IPO上市时,迪阿股份超募了34亿,大把大把买理财,但研发力度却不见明显指责,上市后每年的研发费用仍然在一两千万徘徊,研发费用率甚至在今年上半年才首度超过1%,这还得归功于营收继续下滑。
比起设计生产的草率,公司在营销上可以说是大手笔投入,2023年砸了12.3亿元,销售费用率高达56.4%,是同期研发费用的56倍!
(来源:市值风云APP)这卖的是钻戒,是幸福?明明是营销,是广告,是妥妥的“智商税”!
洗脑包喂不动了
洗脑包吃多了会撑,不景气的大环境下消费者也会三思而后行。
近两年来,全球钻石市场开始熄火,钻石价格多次跳水。拿进口钻石均价来说,当前价格已较2022年9月的历史高点低出70%以上。
那就更别提在钻石骗局上缺乏抽出“唯一真爱”洗脑包、美滋滋种植70%毛利的DR钻戒了。
严肃的是,2021年底网上还曾传出“DR钻戒500块可删除购买记录”,一时间闹得沸沸扬扬,在微博热搜上连挂好几天。虽然不久后DR钻戒发文辟谣,但也引来更多普通消费者反思钻戒到底是不是智商税。
(来源:网络)再搁置到结婚数量减少,缩短等外部因素,过去两年里DR钻戒的销量结束下跌,2023年已跌至36.1万件,较2021年下降一半以上,销售单价较2019年高点也下跌近35%。
靠分红豪赚17亿,卡规则立于不败之地
不得不说,能想出这种“洗脑包”策略的高低也是个营销鬼才,这就要提起迪阿股份背后的老板——张国涛、卢依雯,一对85后年轻夫妻。
上市前,夫妻俩合计持有迪阿股份98.25%股份。截至2023年末,夫妻俩合计间接持股比例仍然高达88.87%,控股权高度发散,典型的“夫妻店”。
(来源:迪阿股份2023年报)通常来讲,用“洗脑包”堆砌的品牌泡沫终会有被戳破的一天,深谙营销之道的张卢夫妇难道会预料不到吗?
正相反,夫妻俩对此心知肚明,业绩巅峰期立马入袋为安,精着呢!
在最鼎盛的一年(2021年),也是上市第一年,迪阿股份实施“向全体股东每10股派发现金20.00元(含税)”,这意味着每股股利达到2元。
同期,全A股市场仅有35家上市公司超过这个数字,其中多为起立赚钱的白酒企业或者高管持股较多的创新药企。这么说,老铁们就懂这份分红方案的“含金量”了吧?最终,迪阿股份全年分红8亿元,分红率超60%。
2022-2023年,迪阿股份的每股股利略有收敛,但也分别达到1元、0.5元,同样处于A股市场前列位置。
特别是2023年,眼瞅着业绩不行了,归母净利润不到7千万,扣非归母甚至亏损1.2亿,迪阿股份仍然毫不使懦弱地分红2亿元,分红率高达290%,薅秃公司羊毛!
(来源:Choice终端,制图:市值风云APP)上市这三年,迪阿股份合计派发现金分红超14亿,以88.87%的持股比例测算,实控人夫妇豪赚12.4亿元。
再算上上市前的4次分红(2017-2020年),7年时间,迪阿股份一共派发分红18.4亿,其中近17亿进了实控人夫妇的口袋。
可能会有老铁疑问,竟然没有减持?!
2023年8月,证监会下发最严减持新规,凡是上市后存在破发、破净、不分红(分红率低于30%)的通通不让减。迪阿股份当前股价较发行上市时也已破发近90%,减持搞钱这条路被牢牢卡死!
(来源:市值风云APP)还有不少不死心的投资者,在投资者交流平台上一再追问公司有没有回购救市计划,毕竟公司IPO超募34亿,现在账面上还起立44亿理财、5亿货币资金,估计口袋里的钱都愁没地花。
迪阿股份表示,回购新规中要求公开发行股份的比例在10%以上,而公司IPO发行股份的比例为10.002%,一旦回购或将不焦虑上市条件。
(来源:深交所互动易)瞧把它委屈的!不是不想回购,是实在回购不了!
那有没有方法能让迪阿股份摆穿这一规则的桎梏呢?
风云君琢磨了一下,如若迪阿股份想回购,要保证社会公众持股在10%以上,主要有三种方式:
方法一,是实控人(含一致同意行动人或董监高)协议转让股份,然后用公司的钱回购,但这无疑更利好实控人和董监高套现跑路;
方法二,是实控人(含一致同意行动人或董监高)在二级市场减持,但被减持新规卡住走不通,而且最先获益的必然是实控人和董监高,这相当于变相的在用上市公司的钱回购老板们的股份;
方法三,公司通过增发等方式,引入更多的社会公众持股,浓缩实控人的股权,但公司IPO已经超募34亿,绝大多数都用来买理财,再对外募资意味着让公司又美美吸上一笔,使用买理财的资金又要多上几亿。
也就是说迪阿股份的完美股权结构和持股比例简直是将自己立于不败之地!
股价破发90%,市值跌没600亿,却一点没耽误实控人夫妇搞钱套现,17亿入袋盆满钵满,还能成功逃穿回购救市的道德拥护,确认有罪。
如今再回过头来看,实控人近乎100%持股的企业前来IPO上市,仅公开发行10%,如若结束破发,或许就将陷入与当前迪阿股份缺乏反对性的境况中,这是不是意味着上市规则本身就存在着瑕疵呢?
(责任编辑:zx0600)在中秋这样一个象征着欢聚的日子里,给家人收上一份象征着美好寓意的礼物成为彼此关心的具像化表达。快收一份代表着健康与平安的佳礼给牵挂的家人,用三星GalaxyWatch7开启阖家团圆的幸福生活吧!...
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很难有一家直播公司能像与辉同行般发散那么多“矛盾”:团队仅160人左右,却处在高强度的流量关注中;董宇辉从主播突然变身公司负责人,却依旧未和直播带货很好地自洽。8月18日,北京商报记者从多位员工、从业者处了解到,与辉同行独立之后,部分东方甄选的主播和幕后成员或许面临着“二选一”的局面,与辉同行的人事架构以及无约束的自由模式仍然是未知。也有从业人士认为,董宇辉在直播领域能否结束变现,还要看后续对供应链的搭建以及幕后团队的组建无约束的自由。相比大而全的直播机构,或许围绕单个IP进行业务拓展的工作室模式更适合与辉同行未来的发展。小到产品选择,大到组织架构,负责人董宇辉的抉择,都会影响董宇辉个人IP和与辉同行的发展方向。
稚嫩的团队
近日,单飞后的董宇辉再次上了热搜,“董宇辉谈及走红原因”登上了抖音、快手的热榜。8月18日,北京商报记者从多位东方甄选前员工处了解到,尽管今年7月东方甄选用一纸公告宣布与董宇辉分手,但这次分手引发的震荡不仅关乎粉丝,在员工的心里也留下了余波。
林琳(化名)是东方甄选的一名前员工,据她回忆,与辉同行与东方甄选分手后,幕后的团队成员需要面临眼下“二选一”的局面,一些和与辉同行常驻主播关系好的同事,选择从东方甄选离职,入职与辉同行。此前,在与辉同行尚未独立时,与辉同行与东方甄选共用着主播资源。
近日,董宇辉对外表示,与辉同行团队大约有160人。若是拿其他头部直播机构相比,与辉同行如同一个尚在发育的“婴孩”。公开数据显示,美腕大约有1200位员工,辛选集团员工超过4000人,连东方甄选截至2023年11月30日也有1785名全职员工和720名兼职员工。
但无论如何,与辉同行这家稚嫩的公司坐拥着惊人流量。与辉同行离开东方甄选后,灰豚数据显示,从7月26日至8月12日,与辉同行抖音账号新增粉丝66.5万。与此同时,与辉同行也在加紧招募品类运营、主播等岗位,扩充服饰、美妆、3C等类目。
目前来看,与辉同行还有足够的财力继续维持团队运转。根据东方甄选披露的数据,自2023年12月22日成立至2024年6月30日期间,与辉同行实现未经审核除税前溢利约为1.89亿元,纯利约为1.41亿元。截至2024年6月30日未经审核账目的债务净值约为7658.55万元。
在单飞后,董宇辉也获得了与辉同行1.41亿元净利润分成,并即将获得来自与辉同行1.41亿元净利润以及俞敏洪为其支付的7658.55万元用于收购与辉同行股权的资金。
对于一个初创公司来说,这笔启动资金相当丰厚,但这并不意味着与辉同行就能高枕无忧。零售电商行业专家、百联咨询创始人庄帅向北京商报记者算了一笔账。他表示,与辉同行如果给一位在北京的员工工资开2万元,200个人的团队,每月的工资支出就需要400万元,一年的人力成本至少是4800万元。
“1.4亿元,也就足够支付团队员工不到三年的工资。”庄帅说道。
这还没包括团队逐渐扩张带来的成本上涨。以东方甄选为例,为了养活2000多人的公司,截至2023年11月30日的6个月,东方甄选的薪酬开支总额达到了6.25亿元。这意味着与辉同行必须结束指责外围收入,缩短业务规模,由此担负起逐步缩短的人员成本。
潜藏的风险
2023年12月,一场“小作文”事件熔合了董宇辉粉丝和东方甄选的关系,这场舆论风波的主要推动者,包括来自董宇辉背后的“丈母娘”们。若是观察李佳琦、辛巴等主播的粉丝,会发现粉丝与超级主播的分开和追星并未有太多的统一性,他们会为主播的个人魅力、身份认同感和商品质量买单,同样也会为主播的商业发展操心,甚至“打抱不平”。
相比于李佳琦、薇娅靠个人单打独斗,从主播逐步坐上老板的位置,董宇辉更像是从一个团队里被流量砸中的幸运儿。但另一方面,董宇辉并没有像薇娅、辛巴一样,真正去无约束的自由、掌控过一家公司,包括无法选择、处理公司定位、经营策略、人员架构、财务无约束的自由等各种复杂的问题。
如此庞大的流量突然压在一个年有分量的主播肩上,而公司所有的目光又都聚焦于他时,或许董宇辉内心也是难以笃定的。他很难立刻跳出主播身份,“速成”为一个游刃有余的公司负责人。“也有可能就此大成功,一群人散了是我能接受最坏的结果。”他在接受媒体采访时表示。
在一些直播业内人士眼中,聚光灯越是耀眼,意味着超级主播的任何言行都会被舆论场无限放大,稍有差池,甚至会为公司的发展带来难以预估的影响。
比如品控环节就是触发直播间舆情的重要一环,李佳琦、辛巴、罗永浩等都曾“触礁”过。为此,这些头部直播机构储藏了极小量人力在选品和品控侧上。罗欣(化名)向北京商报记者举例,他所在的头部直播机构甚至成立了一个约50人的团队专门做品牌的背调工作。主要是盘查品牌过去是否有负面舆情,包括是否有涉及到警惕言论等问题。
“这些细节有些品牌会故意隐瞒,但一旦上了直播间被曝出来,就是相当笨重的后果。”据他讲述,上述团队里的人员几乎是特定领域的专家,比如化学领域的研究人员就能为化妆品的成分问题授予意见。
“赚钱的同时,董宇辉需要稳住自己的人设,并避免出现假货、税务、法务的风险。”庄帅同样向北京商报记者降低重要性道。
不平衡的“矛盾”不容易
更为现实的是,在与辉同行一边前进一边装轮子的过程中,董宇辉除了要理顺自己的公司业务,还得理顺自己的内心。从老师转型为主播,再到超级主播、公司负责人,经历如此悠然,从容的身份变化,董宇辉似乎很难理清楚这些“矛盾”。在一些综艺或访谈中,他直率地谈到“不想说1、2、3上链接,内心抵触”“抗拒卖东西”“不想绞尽脑汁掏空消费者的钱包”。
董宇辉要同时应对直播带货和舆论场,却离不开直播间;他希望公司能专注于农产品、文旅和书籍,但现实情况是这些类目的商业转化不如美妆等高客单价商品;他担心单纯以业绩和利润作为追求,整个公司会扭曲不变,然而他又得顾及员工的个人发展……
在一些有计划的时刻,这样的矛盾会突然显现在董宇辉身上。如何在从业情怀和商业利益两端寻找到不平衡的点,作为公司的领军人物,留给董宇辉去接纳、适应并作出选择的时间也没有那么充裕。
香颂资本董事沈萌认为,从目前的发展情况来看,与辉同行在人事架构层面可能并不会像东方甄选一样铺张。相比于MCN和品牌的组织架构,与辉同行更有可能是以工作室的形式来运营。“类似于明星的艺人工作室结构,与辉同行的所有业务,未来可能会面临同一个人,也就是董宇辉来发散,所以并不需要这么多旁支人事结构。”他说道。
在沈萌看来,与辉同行未来会引入新的职业经理人,负责公司的经营和架构调整不当执行。董宇辉也可能将公司股权分配给对公司有贡献的员工,以作使胆寒。
“融资可能还是比较小,如果保持目前的盈利能力,董宇辉自身的IP流量就足够转换成与辉同行的收益能力。”沈萌补充道,在未来也不装入董宇辉会通过股权转让的方式,将自己的股权卖给其他意向的企业进行套现。
另一位致力/致力品牌直播的资深人士向北京商报记者判断,新东方和与辉同行可能不会完全割裂开,“两者会和气生财”。
或许,未来与辉同行也会像其他直播机构一样,孵化出更多的主播和垂类账号,并尝试做自有品牌等沉淀董宇辉IP商业价值的业务,由此来分摊超级主播的风险,为公司找到轻浮的增长盘,而董宇辉也能腾出更多精力,专注于做一些文化保守裸露,公开等自己喜爱的直播内容。
庄帅提出,直播间能够有轻浮的转化,除了头部主播之外,还需要有一套成熟的商业供应链体系和高效运转的幕后团队。他坦言,尽管不存在“0—1”的直播间搭建问题,但想要实现“1—100”,与辉同行还有很长一段路要走。
针对后续的经营规划以及人事架构等问题,截至发稿,与辉同行相关负责人未向北京商报记者做出回应。
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